Chuuuut ! Ici, on prévient du risque bruit !

Public visé : Tout public

Ce grand quiz interactif et rythmé met les participants au défi sur les dangers liés au bruit et les bonnes pratiques de prévention. À travers des épreuves de rapidité, des défis, des énigmes et des mises en situation, chaque équipe tente d’accumuler un maximum de points pour décrocher la victoire !

Demander un devis

6 à 10 sessions par jour

Tout public

4 à 12 participants

20 minutes à 1 heure

Objectifs :

  • Améliorer ses connaissances liées au risque bruit en entreprise
  • Mieux appréhender les risques et les valeurs au sein de l’entreprise
  • Améliorer la culture sécurité de l’entreprise
  • Partager des expériences

Thèmes abordés

  • Bruit
  • EPI
  • Protection auditive

Choisissez ATYPREV pour vos ateliers sécurité !

Des tarifs fixes

  • 1 380€ / jour avec agitateur
  • 1 080€ / demi-journée avec agitateur
  • 360€ / jour en location

Un format adaptable

  • Avec agitateur
  • En location
quiz prévention

Une Solution Santé / Sécurité / Prévention qui crée de la cohésion et du partage

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Soyez serein
en cas de pépin

Questions fréquentes

À partir de quel niveau sonore le bruit devient-il dangereux ?

Le seuil de risque est estimé à 80 dB(A) pour une exposition prolongée. À 85 dB(A), la mise à disposition de protections auditives est obligatoire, et à 87 dB(A), l’exposition maximale ne doit jamais être dépassée, même avec des protections.

Quels secteurs sont les plus concernés par le risque bruit ?

Le BTP, l’industrie, la logistique, l’agriculture, la maintenance ou encore les métiers du spectacle sont souvent exposés à des niveaux sonores élevés, liés à l’utilisation de machines, d’outils ou de véhicules.

Comment prévenir les risques liés au bruit ?

Les actions de prévention comprennent :

  • Le choix de machines moins bruyantes et leur bon entretien

  • L’isolation phonique des locaux

  • L’aménagement des postes de travail pour éloigner les sources de bruit

  • Le port de protections auditives adaptées (casques, bouchons)

  • L’information et la formation des salariés

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