Passez un bon moment sans alcool !

Public visé : Tout public

Transformez vos collaborateurs en barman pour un challenge d’Apéro revisité sans alcool ! Ils doivent réaliser le cocktail le plus créatif et savoureux. Pour gagner des ingrédients spéciaux et originaux, ils devront associer leurs connaissance avec le Mémo Alcool.

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Environ 6 sessions par jour

Tout public

12 participants maximum

45 minutes à 1 heure

Objectifs :

  • Démontrer qu'un événement professionnel et personnel peut être à la fois festif et convivial sans alcool
  • Sensibiliser aux effets de l’alcool sur la santé et le comportement
  • Encourager la créativité et la collaboration entre les participants

Thèmes abordés

  • Alcool
  • Santé
  • Addiction

Choisissez ATYPREV pour vos ateliers sécurité !

Des tarifs fixes

  • 1 380€ / jour avec agitateur
  • 1 080€ / demi-journée avec agitateur

Un format adaptable

  • Avec agitateur
sensibilisation aux dangers de l'alcool

Une Solution Santé / Sécurité / Prévention qui crée de la cohésion et du partage

Confiez-nous votre
journée sécurité !

Gagnez
du temps

Soudez
vos équipes

Soyez serein
en cas de pépin

Questions fréquentes

Quels sont les effets de l’alcool sur la santé ?

La consommation d’alcool peut entraîner des troubles physiques (maladies du foie, troubles cardiovasculaires) et psychologiques (dépendance, troubles de l’humeur). À long terme, elle augmente les risques de cancers et altère les capacités cognitives, affectant la concentration et la mémoire.

Pourquoi l’alcool est-il un danger en milieu professionnel ?

L’alcool altère la vigilance, les réflexes et le jugement, ce qui augmente considérablement le risque d’accidents, notamment dans les secteurs nécessitant une attention soutenue (BTP, conduite, industrie). Il peut aussi impacter la productivité et nuire aux relations entre collègues.

Quelles mesures peuvent être mises en place en entreprise pour limiter les risques liés à l’alcool ?

Les entreprises peuvent instaurer une politique de prévention avec des actions de sensibilisation, des contrôles en cas de suspicion d’alcoolémie et un accompagnement pour les salariés en difficulté. La mise en place d’une charte interne peut aussi rappeler les règles et les sanctions en cas de consommation inappropriée.

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