Chaque année, la Semaine de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est une belle occasion de placer les sujets de prévention et de bien-être dans la démarche de prévention de vos entreprises. Plutôt que d’organiser une seule journée sécurité, c’est l’occasion d’en profiter pour organiser une semaine complète d’ateliers et d’aborder tous les sujets importants en profondeur.
Aujourd’hui, on vous facilite la tâche : voici un exemple de planning type pour une semaine sécurité placée sous le signe de la prévention, de la cohésion et de la QVCT.
Lundi : des ateliers pour se sentir bien au travail
On commence la semaine tout en douceur, avec des ateliers centrés sur l’ergonomie et le confort au poste de travail. Le but ? Prévenir les douleurs, les inconforts et la fatigue visuelle.
Pourquoi ne pas démarrer avec notre atelier « Gym des yeux« , axé sur la prévention de la fatigue oculaire liée au travail sur écran ou au travail de précision ? Vos équipes enchaînent les exercices ludiques et utiles pour reposer leur vue.
Autre solution pour bien débuter la semaine : « Bons gestes et bonnes postures« , un atelier grandeur nature qui permet de revoir de manière concrète les bonnes postures à adopter pour éviter les troubles musculosquelettiques.
Nous pouvons aussi vous proposer notre atelier « Améliore ton poste« , qui invite chacun à réfléchir aux améliorations possibles sur son propre environnement de travail. Un bon moyen de valoriser l’engagement et de responsabiliser vos collaborateurs dès le lundi.
Mardi : communication et cohésion
Le mardi, on renforce la cohésion et la communication. Car une équipe qui sait communiquer, c’est une équipe qui prévient mieux les risques et les tensions !
L’atelier « Minute papillon » est parfait pour cela : une série de prises de décisions collectives, à réaliser en une minute chrono. L’objectif ? Apprendre à écouter, ajuster, décider rapidement ensemble. Résultat : une meilleure compréhension entre collègues et un renforcement de la cohésion.
Pour aller plus loin, vous pouvez également proposer notre atelier « Prévenir les effets nuisibles d’un conflit« . À travers des mises en situation, vos équipes apprennent à identifier les débuts de conflit, à désamorcer les tensions et à adopter une communication non violente. C’est un bon moyen pour améliorer le climat de travail sur le long terme.
Mercredi : multirisques et jeux de prévention
À mi-semaine, c’est le moment parfait pour proposer des formats encore plus dynamiques ! Place au challenge. Nos escape game ou Prev’quiz permettent de garder l’attention des participants tout en renforçant leurs réflexes sécurité.
Vous pouvez proposer un escape game multirisques adapté à votre secteur d’activité : risques bureau, industrie, chantier… L’objectif est simple : résoudre une série d’énigmes verrouillées à l’aide de cadenas à codes. Le but est de donner les bonnes pratiques aux participants pour se protéger. Un format ludique, engageant et impactant. Quoi de mieux ?
Autre solution possible : nos jeux de plateau « Prev’quiz ». Déclinables sur plusieurs thématiques, ils sont parfaits pour les sessions en petit groupe. Nos préférés pour cette semaine QVCT ? Celui sur la vigilance partagée, pour renforcer la coopération au sein des équipes, celui sur les manutentions manuelles et mécaniques, ou encore celui sur les addictions en entreprise.
crédit photo Sylvain Riouall
Jeudi : prévention des risques psychosociaux
Le jeudi, on met la lumière sur les risques psychosociaux. Fatigue mentale, stress, surcharge cognitive, isolement… ce sont des réalités pour beaucoup de salariés. La QVCT est l’occasion d’ouvrir le dialogue sur ces sujets, d’autant plus que vos collaborateurs se connaissent mieux qu’en début de semaine !
Pour sensibiliser en douceur, vous pouvez proposer des ateliers grandeur nature comme notre fresque pour la santé mentale ou un escape game dédié aux RPS. Ces formats facilitent la discussion et permettent à chacun de se sentir entendu.
Vous pouvez également organiser une pause bien-être avec un intervenant extérieur (sophrologie, auto-massage…), histoire d’ajouter une touche détente à la semaine.
Vendredi : valoriser et ancrer les messages de prévention
Finir la semaine sur une note positive et collaborative permet de marquer les esprits. Pourquoi ne pas proposer une activité collective qui valorise tout ce qui a été vu pendant la semaine ?
L’atelier « Charte Puissance 4 » est parfait pour conclure : il permet à vos collaborateurs de co-construire une charte sécurité personnalisée, sur la base des idées et bonnes pratiques exprimées tout au long de la semaine. C’est une façon d’impliquer les équipes et de leur laisser une trace dans votre entreprise.
Au-delà des ateliers sécurité, vous pouvez aussi clôturer la semaine par un moment convivial (déjeuner partagé, collation…). Une belle manière de remercier vos collaborateurs pour leur implication.
Comment organiser votre semaine QVCT ?
Vous pouvez choisir de faire appel à nos agitateurs pour animer vos ateliers, ou opter pour la location de nos solutions si vous préférez animer en interne. Chaque solution Atyprev louée est accompagnée d’un guide agitateur et d’une vidéo explicative pour vous donnez tous les moyens.
Nos tarifs sont fixes :
- 1 380 € HT pour une journée animée par un agitateur Atyprev
- 1 080 € HT pour une demi-journée animée
- 360 € HT / jour pour une location (hors frais de transport)
Nous vous accompagnons en amont pour planifier votre semaine, vous conseiller sur le choix des formats et assurer la logistique.
Alors, on se dit à bientôt pour co-construire votre semaine QVCT 2025 ?
