Organiser une journée sécurité, c’est une chose. Réussir à capter l’attention, à faire passer des messages importants et à engager réellement les collaborateurs, c’en est une autre.
Nous avons échangé avec Barbara BRULANT, chargée de communication corporate chez VILAVI, ayant récemment mis en place un après-midi dédié à la cybersécurité.
Objectifs, préparation, déroulé, moments forts… Nous revenons ensemble sur cette journée !
Quels étaient les objectifs visés avec cette journée sécurité ?
“Nous avons organisé cet après-midi sécurité dans le cadre du COMEL, Comité Élargi réunissant une cinquantaine de collaborateurs issus de différents métiers, sites et entités de VILAVI. Leur rôle est d’agir en tant qu’ambassadeurs de la stratégie du groupe auprès de l’ensemble des collaborateurs. Ainsi, chaque journée de COMEL s’articule autour d’une thématique spécifique ; cette édition était consacrée à la cybersécurité. L’objectif de cet après-midi était de renforcer la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité, notamment à travers les bonnes pratiques à adopter et les réflexes à développer face aux cybermenaces, le tout dans une approche à la fois pédagogique et ludique.”
Comment s’est passée la préparation de la journée sécurité avec Atyprev ?
“Ça s’est super bien passé, le timing était serré pour nous et Perrine était très réactive, elle a pu trouver les kits, les agitateurs en peu de temps. En matière de logistique, tout était parfait aussi.”
Quels ont été les moments forts de votre safety day ? Qu’est-ce qui a particulièrement plu à vos collaborateurs pendant cette journée ?
“Ce qui a plu c’est notamment le côté intéractif, le côté ludique. Les participants ont beaucoup aimé le Prev’quiz. Il y a eu encore plus d’intéractions avec les autres équipes sur ce jeu que sur l’escape game. Il ont aussi apprécié la pédagogie des intervenants”
Avez-vous rencontré des difficultés (ou vos collaborateurs) ? Si oui, lesquelles ? Et comment les avez-vous surmontées ?
“Il y a eu certains moments dans l’escape game où les participants ne trouvaient pas la solution, cela fait aussi partie du jeu mais les agitateurs venaient les aider. Dans l’ensemble, il n’y a pas eu de gros blocage.”
Quels sont vos retours sur la prestation des agitateurs ?
“Très bien, les agitateurs sont très dynamiques et bienveillants. Je pense qu’ils pourraient gagner en fermeté dans leurs décisions, notamment quand les participants tentaient de négocier pour remporter la partie ! Mais au-delà de ça, j’aime le fait qu’il y ait vraiment un échange avec eux, de l’entraide etc.”
Pourquoi avoir choisi Atyprev ?
“Nous avons choisi Atyprev pour le côté ludique notamment. Nous avions identifié d’autres prestataires davantage orientés vers le team building et l’aspect purement ludique, tandis que chez Atyprev, nous avons particulièrement apprécié l’association du jeu avec une véritable démarche de sensibilisation et de prévention autour d’une thématique donnée. Nous aimions cette combinaison car l’interaction ne doit pas desservir le propos initial et c’est ce qu’on a retrouvé chez Atyprev.”
Enfin, recommanderiez-vous Atyprev auprès de votre réseau pour d’autres journées sécurité ? Comptez vous solliciter Atyprev pour votre prochaine journée sécurité ?
“Oui, sur la recommandation évidemment, pour les raisons que j’ai évoquées. Je préciserais peut-être que les agitateurs sont justement des agitateurs et n’ont pas toujours les notions pointues sur la thématique du jeu, même si Perrine est très transparente sur ce point. Pour une prochaine fois, tout dépendra du format choisi par la direction mais le format Atyprev a beaucoup plu”
Un grand merci à Barbara BRULANT pour sa confiance et pour avoir accepté de répondre à nos questions. Bravo aux participants pour leur engagement ! À bientôt !
