Alcool, drogues, médicaments… Les addictions sont encore des sujets tabous en entreprise. Pourtant, vous vous en doutez, elles sont bien présentes. Selon Santé publique France, 20 à 30 % des accidents du travail qui ont lieu chaque année en France sont dus à une consommation excessive d’alcool, de tabac, de drogues ou de médicaments psychotropes. Autant dire qu’il est urgent d’intégrer ce sujet dans vos journées sécurité.
Voici quelques idées pour en parler en toute bienveillance, et surtout… avec des formats qui donnent envie de participer !
Sensibiliser aux addictions en entreprise sans moraliser
On ne va pas se mentir : parler d’addictions en entreprise peut mettre mal à l’aise. On a peur de juger, de pointer du doigt ou de paraître moralisateur. Pourtant, il existe des moyens efficaces d’aborder le sujet avec pédagogie et même avec une bonne dose de fun. C’est le cas de notre escape game « En Route », une solution qui mêle risques routiers et addictions. Les participants sont répartis en plusieurs équipes et doivent résoudre des énigmes sur les dangers de la route, dont les risques de l’alcool ou des drogues au volant. À eux de servir l’apéro, vous pensez qu’on pourra rentrer en sécurité ? Entre calculs des doses bar, simulation de vision troublée par ces substances et challenge, vos collaborateurs ressortent sensibilisés et informés !
Autre solution dans le même thème, qui permet de favoriser la discussion : notre atelier grandeur nature « Alcool, drogues et psychotropes ». Un classique de la journée sécurité ! Mettez vos lunettes alcool ou drogues et tentez de faire un parcours de slalome, un jeté de balle et un parcours sur une échelle au sol… Ce n’est pas aussi simple que vous l’imaginez. Comment réagir si un collègue semble désorienté ? Que faire si un salarié arrive alcoolisé ? On aborde plein de sujets avec vous !
Risques de la consommation de substance : faire de la prévention sous forme ludique et intéractive
Si on veut vraiment que le sujet des addictions passe facilement lors d’un safety day, il faut le rendre plus accessible. Cela signifie que l’on transforme les grands discours en des formats qui parlent à tout le monde.
Notre atelier grandeur nature « L’Apéro réinventé » a pour objectif est de faire réfléchir les participants à leur consommation d’alcool dans un cadre convivial. En revisitant le moment de l’apéritif (sans alcool bien sûr), on échange sur les idées reçues, les effets de l’alcool sur le corps et la santé et les fameuses doses bar. Le challenge consiste à créer le cocktail le plus créatif et savoureux. C’est un moyen de faire passer des messages sérieux, sans avoir l’air de donner une leçon. Petit bonus : l’ambiance est détendue, ce qui favorise la prise de parole.
Dans la même dynamique, notre Prev’quiz « Addictions en entreprise » est adapté pour aborder la prévention dans un temps ludique et fun. En équipe, les participants répondent à des questions sur les risques liés à l’alcool, au cannabis, aux médicaments, mais aussi à d’autres formes de dépendances. Ils sont confrontés à des questions de rapidité, des challenges, des mises en pratique ou encore des quiz sur les dangers des addictions ! À vos buzzers !
Mélangez prévention des risques et cohésion d’équipe lors de votre journée sécurité sur les addictions au travail
Organiser une journée sécurité sur les addictions permet en même temps de renforcer la cohésion d’équipe. En abordant ces sujets avec pédagogie et sans jugement, vous avez la possibilité de créer un climat de confiance où chacun peut s’exprimer. C’est aussi un moment pour rappeler les ressources disponibles en interne : services de santé au travail, référents, dispositifs d’écoute…
Et surtout, n’oubliez pas que la réussite de votre safety day repose sur sa préparation. Identifiez les attentes de vos équipes, impliquez les managers et prévoyez un temps de retour pour savoir ce qu’ils en ont pensé. Vous pouvez aussi glisser des messages de sensibilisation en amont via vos messageries en interne, l’affichage ou des vidéos teasing.
Gardez en tête que la prévention des addictions ne s’arrête pas à une journée. Les ateliers que vous mettez en place peuvent aussi être adaptés à d’autres temps forts de l’année : semaine de la QVCT, mois sans tabac, semaine de la sécurité routière (qui a lieu au mois de mai d’ailleurs, n’hésitez pas à consulter notre article) Plus vous abordez ces sujets régulièrement, plus vous favorisez la culture sécurité de votre entreprise.
